入職1年目は、病院や看護部の役割を理解し、看護の基本的なスキルを身につけていく時期。
覚えることがたくさんあるため、新人看護師の中には悩んでしまう人も少なくありません。そこで、“プリセプターシップ”を導入。配属先の先輩看護師が“プリセプター”となり、“プリセプティ(新人看護師)”を現場で指導していきます。
新人一人に対して担当のプリセプターがつくマンツーマン・システムなので、わからないことがあったら、いつでも聞くことができます。
どんなに小さな不安でも受け止めてくれるので、一人で抱え込まず気軽に質問しましょう。
プリセプターは新人看護師にとって、「お兄さん」や「お姉さん」のような存在です。_
実際、当院でも、年次の若い看護師がプリセプターを務めています。配属後、現場の看護業務に就いてみると、想像もしなかったことや、わからないことがたくさん出てくると思います。中には、高度な看護技術を要するものもあるかもしれません。そこで、豊富な看護経験をもつ先輩看護師が「アソシエイト」となり、主に技術面の指導を担当しています。プリセプターとアソシエイトの2名の看護師を中心に、病棟の看護師全員が新人看護師を優しく見守り、その成長を力強く支えています。
4月 | 5月 |
---|---|
セコム理念とセコム医療システム(株)概要 | 情報伝達Ⅱ |
病院・誠馨会グループ概要 | 輸液ポンプ・シリンジポンプの操作 |
看護部の概要説明 | 看護過程Ⅲ |
訪問看護ステーション概要 | 看護部安全対策 |
個人情報保護法 | 多重業務(ペーパーペーシェント) |
人事給与制度について | 救急看護 |
福利厚生について | |
接遇(マナー)研修 | 6月〜3月 |
図書の利用と文献検索 | 輸血 |
電子カルテ操作練習 | ローテーション |
看護部教育体制 | 自己啓発Ⅱ |
情報伝達Ⅰ | 挿管 |
ストレスマネジメント | |
自己啓発Ⅰ | |
院内感染予防と基礎知識 | |
看護記録 | |
看護過程Ⅰ | |
看護過程Ⅱ | |
針刺し防止対策 | |
医療安全研修(防災) | |
医療安全対策 | |
与薬・内服 | |
口腔ケア | |
採血 | |
フィジカルアセスメント | |
与薬(注射)-Ⅰ | |
与薬(注射)-Ⅱ | |
与薬(注射)-Ⅲ | |
褥瘡予防 | |
クリニカルパス | |
トランスファー | |
転倒転落防止 |